Rosarito
Sí hubo homologación salarial a policías en 2017
Por Juan Pablo Sebastián
El administrador de la Policía Municipal, Julio César Parra Amparán, aseguró que la cuestionada homologación salarial a policías sí se llevó a cabo en 2017 con los recursos del FORTASEG por un monto de 2 millones 473 mil pesos.
Desmintió así los rumores que ponen en duda la correcta aplicación de los recursos destinados para mejoras laborales a los elementos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal.
Detalló que la homologación se aplicó a prácticamente todos los elementos de la Corporación bajo el nuevo esquema de jerarquización, con excepción de aquellos que perciben más salario del que corresponde al grado en que se encuentran, “quienes probablemente sean los que están inconformes”.
Hubo incluso pagos retroactivos de más de 8 mil pesos en promedio correspondientes al periodo de enero a junio, quedando desde entonces con los nuevos salarios todos los policías beneficiados.
Cabe señalar que los agentes que perciben más de lo que corresponde a su grado, son aquellos que resultaron beneficiados en administraciones pasadas cuando se inició el esquema del nuevo modelo policial y gozaron de ciertos privilegios.
El administrador de la Policía Municipal detalló que la homologación salarial se aplicó de la siguiente manera dependiendo el grado:
A los agentes con el grado de Policía se les incrementó de 14,106 pesos a 14,960 pesos, lo que representa un incremento de 853 pesos.
El retroactivo les aplicó de enero a junio por un monto de poco más de 8 mil pesos.
De la misma manera, los Policías Terceros recibieron un incremento de 1,024 pesos para ganar ahora 17,952 pesos.
El incremento para los Policías Segundos fue de 1,228 pesos para ganar ahora 21,542 pesos.
En tanto que los Policías Primeros recibieron un incremento de 1,474 pesos para ganar ahora 25,851 pesos.
Aquellos que estaban ganando más de lo correspondiente a su grado, quedaron por ahora fuera de la homologación salarial, con la posibilidad de ser incluidos en las próximas homologaciones cuando su salario quede por debajo de los demás elementos.
