Rosarito
Realizan Feria del Empleo Inclusiva durante el Día Internacional de la Discapacidad
Por Delia Ruelas
Doscientas vacantes para personas con discapacidad fueron ofertadas por cinco empresas durante la Feria del Empleo Inclusiva, realizada por el DIF Municipal, el sábado 3 de diciembre, en el marco del Día Internacional de las personas con discapacidad.
Para conmemorar el Día Internacional de la Discapacidad, el DIF Municipal realizó una serie de actividades empezando con una caminata donde participaron personas en sillas de ruedas y discapacidad visual, la caminata empezó desde la unidad deportiva Ruffo Apel, hasta llegar al estacionamiento de contribuyentes de la Casa Municipal.
Después se llevó a cabo el izamiento de la Bandera de la Discapacidad por el Club Delfines, enseguida se entregaron medallas a los participantes de la caminata.
Al respecto, Blanca Patricia Ríos López, Directora del Servicio Nacional de Empleo, expresó que la incluso debe de ser parte de todos y de todos los días, “las personas con discapacidad tienen los mismos derechos que cualquier otra persona de vivir en libertad, felices y por supuesto de poder tener la posibilidad de acceder a un empleo digno y bien remunerado y con todas las prestaciones de ley”.
La funcionaria informó a los participantes sobre el Programa “Abriendo Espacios” que implementó el Servicio Nacional de Empleo, el cual tiene el objetivo de brindar mayores oportunidades laborales a las personas que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo formal.
“En este programa tenemos el Sistema Valpak que es un sistema de evaluación de habilidades para personas con discapacidad o persona que quiera certificar sus habilidades para poder acceder a un empleo”. Gracias a este sistema se le proporciona al interesado un perfil para que puedan llevarlos a las empresas y tener un trabajo que mejor se adapte a sus capacidades.
Las vacantes que se ofrecieron para personas con discapacidad fueron desde puestos administrativos, servicio al cliente, y otros puestos específicos.
