Nómina absorbe la mitad del presupuesto municipal

Mientras la nómina sigue creciendo, la operatividad del Ayuntamiento de Rosarito se ve cada vez más afectada por el insuficiente personal operativo de algunas dependencias y el alto costo del personal sindicalizado.

Para 2026, el presupuesto para nómina y prestaciones que se derivan de esta partida (pago a ISSSTECALI, seguros de vida y demás), se fijó en $634, 351,415.06, lo que equivale a poco más del 50% del presupuesto total del Ayuntamiento de Rosarito ($1,265,105,959.00)

De acuerdo con el presupuesto de egresos 2026, esta partida registró un incremento de $124,811,483.85 en relación con el año anterior.

Pero este incremento no necesariamente se traduce en mayor efectividad gubernamental.

Si bien es cierto hubo un aumento de plazas y la creación de nuevas Secretarías, áreas de operatividad estratégicas como Servicios Urbanos (Obras Públicas) quedaron desprotegidas, con el mismo personal pero con mayor carga de trabajo y el peso de los años por los empleados de edad avanzada que se alistan para jubilarse.

Para finales del 2024, la nómina total del Ayuntamiento de Rosarito era de poco más de 900 empleados.

Actualmente, asciende a un total de 1, 041 empleados municipales, incluyendo paramunicipales y policías.

Aunque hubo importantes aumentos recientes de sueldos para personal de confianza, los sueldos y las prestaciones de personal sindicalizado siguen siendo la mayor carga para el gasto público.

Para los empleados sindicalizados, los escalafones y sus aumentos de sueldos no se detienen. Por el contrario, representan un desafío para el sano equilibrio de las finanzas públicas. 

Los cargos del personal de confianza llegan a chocar con los escalafones del personal sindicalizado, incluso los de primer nivel.

En cualquier caso, el personal sindicalizado generalmente sale ganando con un mejor sueldo, pero con un nombramiento diferente.

Por ejemplo, el cargo de Director de Servicios Urbanos está catalogado como Director “B”, con un sueldo menor al de cualquier otra Dirección “A” que tienen sueldos de 43 mil pesos.

En cambio, en la misma Dirección de Servicios Urbanos hay hasta once empleados con el cargo de Jefes de Sección G, el escalafón más alto de nómina, con sueldos de $57, 897 pesos mensuales.

Hay además otros once empleados con el cargo de Jefes de Sección F con sueldos de $53,934 pesos mensuales, así como otros más con cargos inferiores pero con sueldos bastante elevados para el común de los mortales.

En prácticamente todas las dependencias hay personal sindicalizado con sueldos más altos que los de funcionarios de primer nivel.

Si bien el Ayuntamiento presume incrementos en recaudación, los números reflejan un enorme desafío por equilibrar las finanzas con una nómina creciente y difícil de sobrellevar.