Categorías: Rosarito

Posee municipio diversas vacantes pero pocos aceptan las condiciones, a pesar del incremento de prestaciones, DETUR

Por Delia Ruelas

Es necesario crear nuevos modelos de contratación, pues a pesar de que las empresas incrementan los beneficios para hacer más atractivas sus vacantes, las nuevas generaciones no tienen una perspectiva de empleo.

Lo anterior lo señaló el director de Desarrollo Económico y Turismo (DETUR), Conrado Acevedo Machado, quien expresó que Rosarito goza de sobre empleo todo el año, sin embargo por el incremento del flujo turístico, las vacantes resaltan  en verano. Así pues el sector turístico y el industrial tiene vacantes disponibles todo el año.

“Rosarito afortunadamente es de las entidades que goza de sobre empleo. En la última feria de empleo especializada se ofrecieron 700 vacantes, para jóvenes sin experiencia laboral, personas de la tercera edad y personas con alguna discapacidad, pero en la penúltima feria del empleo tuvimos 3 mil vacantes”.

Por otra parte que el solicitante no acepte esas vacantes es debido a diversas causas, por ejemplo no cumplir los horarios o la falta de transporte público, entre otros. Por ello, las maquiladoras han incrementado sus beneficios para poder contratar, como implementar diversos bonos, servicio de guardería, peluquería, préstamo de canchas deportivas, incluso actividades recreativas, que van desde la transmisión de partidos de futbol y salidas a lugares recreativos, pero aun así, estas ventajas no son un atractivo de la oferta laboral.

“Anteriormente te inculcaban que el trabajo era parte de tu formación, te enseñaban que el trabajo te daba una remuneración, una tranquilidad y podías subsanar los gastos de tu familia. Ahora las nuevas generaciones no tienen formada una perspectiva del empleo formal, para ellos es más fácil estar en la informalidad como vender cosas por Facebook y sacar un dinero y pagar sus gastos a estar laborando 8 horas de trabajo”.

Por ello la necesidad de crear nuevos modelos de contratación, ya que los jóvenes prefieren auto emplearse o dedicarse a las ventas por internet que pasar en una oficina encerrados por ocho horas.

Actualmente la Dirección de Desarrollo Económico y Turismo (DETUR), mantiene una bolsa de empleo compuesta de doscientas veinticinco vacantes distribuidas en 76 empresas de diversos giros.

ECOS Redaccion

Entradas recientes

INDIVI: En revisión convenio con el Ayuntamiento para la regularización de fraccionamientos

El convenio de colaboración que aprobó el Cabildo de Rosarito en 2025 para la regularización…

13 horas hace

Asume Edgardo Flores Campbell presidencia del Consejo Ciudadano de Seguridad Pública de BC

El Consejo Ciudadano de Seguridad Pública de Baja California renovó a su mesa directiva, quedando…

4 días hace

Persisten dudas sobre la tarjeta de circulación digital

La nueva modalidad de la tarjeta de circulación digital que originalmente venía a reemplazar la…

4 días hace

Director del SAT BC: Eliminar la excesiva regulación fiscal a empresas mejorará la recaudación y el desarrollo económico

El director del SAT Baja California Jesús García Castro, se pronunció a favor de simplificar…

4 días hace

Restaurantes se preparan con prácticas de higiene para el verano

Con la participación de 96 personas del sector turístico y gastronómico, se llevó a cabo…

4 días hace

Ayuntamiento anuncia medidas para mantener la circulación: Arranca SIDURT obra de ampliación del bulevar Real de Rosarito

Se ampliará a cuatro carriles en un tramo de 2.6 kilómetros. La Secretaría de Infraestructura,…

4 días hace