Por Delia Ruelas
Al menos 30 por ciento de los empleados del Ayuntamiento se les incrementó el sueldo con la nueva ley que promulgó el Presidente de México Andrés Manuel López Obrador, donde se aumentó el salario mínimo en el país.
El Tesorero Municipal, Manuel Zermeño informó que el incremento de salarios se proyectó en el presupuesto de egresos del presente año y también bajo la Ley de Disciplina Financiera, que solo permite un incremento salarial del 3 por ciento anual, a excepto de la promulgación de alguna ley federal, como fue este caso, así que el salario mínimo de cualquier cargo dentro del Ayuntamiento será de 11 mil 246 pesos mensuales.
“Por ley ningún trabajador debe de ganar menos del salario mínimo por lo que se hizo una revisión de todos los organismos paramunicipales y de administración central puesto que el proyecto se viene trabajando desde el septiembre y los salarios mínimos salieron en el mes de diciembre, afortunadamente estábamos en tiempo y se hizo la modificación para que se autorizara el presupuesto apegados a que todos aquellos trabajadores que tenían proyectado un sueldo por debajo del mínimo ganaran por lo menos el mínimo”.
En el Ayuntamiento los beneficiarios con esta ley fueron empleados como cajeros, auxiliares administrativos, auxiliares de mantenimiento, notificadores, recepcionistas y empleados de mantenimiento de servicios municipales, puestos que se tabularon para que ganaran el mínimo.
Cabe señalar que también se incluyeron en este ajuste de salarios a los policías activos quienes tuvieron un incremento del 3 al 4 por ciento, así como bomberos, salvavidas y personal de confianza, burocracia, personal de base que estaría sujeto a la negociación con el sindicato.
“Hasta este momento ya se aplicaron todos los incrementos al personal en todas las categorías también a la policía comercial detectamos que la mayoría tenía un sueldo base por debajo del mínimo, por lo que se cambió el salario base de la policía comercial”.
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